くろまのパーソナル・ワークショップ

生活・仕事への分析力向上を目指し、あえて辛辣に物言います。

2019-12-18から1日間の記事一覧

ある企業方針の混乱が、他人事たりえない根拠

責務を逃れてこそ言えることがあるということか。 グループ統合の象徴、ゴーン氏を追い詰めた立役者が役を辞した後に語るホンネなのかと思うと、企業内のチカラ関係とは厄介なものだと思う。 www.sankei.com ルノーとの分離論に警戒感 日産・西川前社長 - 産…